紹介手数料シミュレーター（企業負担の目安）

このツールは、人材紹介会社が採用企業から受け取る紹介手数料を、理論年収と手数料率から試算します。求職者が支払う金額ではありません。エージェントの収益構造を数字で理解し、「なぜ早く決めたがるのか」「なぜ高年収求人に力が入るのか」といった動機を冷静に読むための材料として使います。

使い方

1. 「想定する理論年収」に、求人の想定年収（月給×12か月＋賞与などの見込み）を入力します。
2. 「手数料率」に、契約で定められる率を入力します。率は会社や契約により異なります。
3. 企業が支払う紹介手数料の目安が表示されます。

計算式

紹介手数料＝理論年収×手数料率です。

具体例（説明用の数値）

理論年収が500万円、手数料率が30%なら、手数料は500万円×0.30＝150万円です。年収が700万円に上がると、同じ率でも700万円×0.30＝210万円になります。年収が高い求人ほど、1件あたりの手数料も大きくなる構造です。

限界と注意

• 手数料率の初期値は説明用の例であり、特定の会社の実際の率ではありません。
• 実際は、成功報酬の発生条件、早期退職時の返金規定、手数料の定額制などが契約で定められます。
• 求職者は、この手数料を負担しません。求職者に対して手数料を求められた場合は、職業安定法の規定に照らして確認が必要です。